Sie nutzen gerne digitale Technologien und legen Wert auf Individualität sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Die Millennials, also die zwischen den frühen 1980er-Jahren und den späten 1990er-Jahren Geborenen, haben andere Gewohnheiten und Bedürfnisse als die Generationen zuvor. Das hat auch Auswirkungen auf das Berufsleben. Gerade Geschäftsreisen stellen sich Millennials oft anders vor als ihre älteren Kollegen.

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Das Taxi ist nach wie vor bevorzugtes Verkehrsmittel am Zielort einer Reise, doch andere Möglichkeiten holen auf. Ein Drittel (32 Prozent) der männlichen und die Hälfte (50 Prozent) der weiblichen Führungskräfte nutzen auch gerne günstige Carsharing-Angebote. Überraschend: Mehr als ein Fünftel der Befragten setzt sich zumindest manchmal aufs Leihfahrrad. Das belegen Ergebnisse der Studie „Chefsache

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