Blended Travel vereint Geschäftsreisen, mobiles Arbeiten und Freizeit und ist längst Teil moderner Arbeitskultur. Immer mehr Geschäftsreisende verbinden berufliche und private Reisen. Doch Blended Travel ist komplex: rechtliche, steuerliche und organisatorische Fragen (z. B. A1-Bescheinigung, Datenschutz, Betriebsstätten-Risiko) erfordern klare Regeln. Besonders bei Workation bestehen oft Missverständnisse – es ist keine einfache Urlaubsverlängerung. Unternehmen müssen Richtlinien, Länderfreigaben, Kostenregelungen und technische Standards festlegen. Hierbei können spezialisierte Travel-Management-Unternehmen unterstützen, die über reine Buchungsdienste hinaus strategische Beratung bieten. Blended Travel ist ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um Talente und für modernes Employer Branding – jedoch nur mit klarer, professionell organisierter Umsetzung.

Auf Geschäftsreisen bewegen sich Mitarbeitende oft in unsicheren digitalen Umgebungen – sei es im Hotel-WLAN oder in öffentlichen Netzwerken auf Kongressen,  in Cafes oder am Flughafen. Wenn Reisende dann noch unbewusst Sicherheitslücken schaffen, können Hacker im Handumdrehen vertrauliche Daten abgreifen. Wie hoch das Risiko ist, zeigt unsere Studie „Chefsache Business Travel“. Demnach sind 70 Prozent

In einer Welt, die sich zunehmend den Herausforderungen des Klimawandels stellen muss, rückt das Thema Nachhaltigkeit immer mehr in den Fokus von Unternehmen. Ein oft in dieser Hinsicht vernachlässigter Bereich, der jedoch ein erhebliches Potenzial zur Reduzierung von CO2-Emissionen bietet, sind Geschäftsreisen.

Künstliche Intelligenz (KI) hat das Zeug dazu, die Planung von Geschäftsreisen deutlich zu vereinfachen und zu beschleunigen. Die Technologie optimiert Prozesse, spart Zeit und Kosten, personalisiert Reisen auf Wunsch und erhöht die Sicherheit. So können Unternehmen – und Reisende – gezielt von der Technologie profitieren.

Geschäftsreisen sind für den Unternehmenserfolg entscheidend, doch ihre Planung kann zeitaufwändig sein. Hier setzen Reiserichtlinien an. Sie bilden das Rückgrat einer effizienten und transparenten Reiseabwicklung. Gut gestaltete Richtlinien berücksichtigen die Bedürfnisse der Reisenden und helfen gleichzeitig, Kosten zu senken. Darüber hinaus beziehen sie Nachhaltigkeitsaspekte in die Planung ein.

Während der ersten zwei Jahre der Covid-Pandemie waren Geschäftsreisen so gut wie unmöglich, und viele Unternehmen haben in technische Möglichkeiten investiert, um Treffen digital abzuhalten. Seit 2022 sind persönliche Reisen wieder möglich – aber sind sie auch noch nötig?

Laptop und Smartphone gehören heute zur selbstverständlichen Ausrüstung von Geschäftsreisenden, ob Firmengeräte oder aus dem Privatbestand. Die darauf befindlichen Daten sind oft vertraulich – und gefährdet, entweder durch gezielte Angriffe oder schlicht durch Unachtsamkeit des Besitzers.

Geschäftsreisen sind ein wichtiger Bestandteil der modernen Arbeitswelt. Sie ermöglichen den persönlichen Kontakt zu Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern sowie Kolleginnen und Kollegen.

In der heutigen Arbeitswelt suchen immer mehr Beschäftigte nach Möglichkeiten, ihre beruflichen Verpflichtungen mit persönlichen Interessen und Bedürfnissen in Einklang zu bringen. In diesem Kontext gewinnt auch Bleisure Travel, die Verbindung von Geschäftsreisen (Business) mit Freizeitaktivitäten (Leisure), zunehmend an Bedeutung. Eine wachsende Zahl von Unternehmen erkennt nicht nur die Vorteile dieser Kombination für Mitarbeitende und

Geschäftsreisen tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. In Sachen Effizienz gibt es allerdings häufig noch Verbesserungspotenzial. Unternehmen sind daher gut beraten, ihre Geschäftsreisenden so zu unterstützen, dass sie unterwegs produktiver und effektiver arbeiten können und entspannter zum Ziel kommen.   Hier sind praktische Tipps für die Reiseorganisation, die Ausstattung der reisenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Geschäftsreisen verlaufen nicht immer wie geplant. Gründe dafür gibt es viele. Vor kurzem sorgte zum Beispiel die Nato-Luftwaffenübung „Air Defender“ durch Luftraumsperrungen zumindest zeitweise zu Auswirkungen auf den zivilen Flugverkehr. Aber auch Unwetter, Streiks, technische Probleme oder Infrastrukturmängel können Reisepläne durchkreuzen. Wenn es unterwegs zu Ausfällen und Verspätungen kommt, können Geschäftsreisende Ansprüche geltend machen. Die

Als Arbeitgeber haben Sie gegenüber Ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine Fürsorgepflicht. Sie ist Teil des Arbeitsvertrags – auch wenn sie darin nicht explizit auftaucht. Ziel der Fürsorgepflicht ist es, die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeitenden zu schützen und den Arbeitsplatz zu einem sicheren Ort für alle zu machen. Egal, ob sich dieser im Büro,

Sicherheit auf Geschäftsreisen. Das ist das Topthema von Business Travellern im Moment. Pricedumping, Chatbots und die generelle Sorglosigkeit auf Reisen sind erstmal beiseitegeschoben. In Zeiten wie diesen zählen andere Werte: persönlicher Service, Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit – und allen voran  Sicherheit. Das belegt die von Travel Management Companies im Deutschen Reiseverband (DRV) initiierte Studie „Chefsache Business Travel

Persönlicher Austausch statt Videokonferenz: Nach mehr als zwei Jahren pandemiebedingter Einschränkungen setzen viele Unternehmen wieder vermehrt auf Meetings von Angesicht zu Angesicht. Damit steigt auch die Zahl der Geschäftsreisen. Wichtig ist dabei das Vertrauensverhältnis, das maßgeblich bei direkten Begegnungen entstehen kann. Virtuell ist das  in vergleichbarem Ausmaß überhaupt nicht möglich. Wenn Mitarbeitende also wieder zu

Rekordtemperaturen, Waldbrände, Wasserknappheit in vielen europäischen Ländern: Die Realität der Klimakrise lässt sich nicht mehr verdrängen. Der Aufheizung der Erde entgegenzuwirken, ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, zu der Politik, Unternehmen und Bevölkerung beitragen müssen. Wer sich dieser Aufgabe verweigert, riskiert einen erheblichen Reputationsschaden. Wegducken funktioniert dabei nicht mehr: Die Corporate Sustainability Reporting-Richtlinie der EU verpflichtet ab

Während der Pandemie setzen viele Firmen auf virtuelle Konferenzen statt persönliche Treffen. Die Studie „Chefsache Business Travel 2020“ zeigt: 69 Prozent der geplanten Geschäftsreisen wurden seit Ausbruch der Pandemie durch virtuelle Meetings ersetzt. Doch das scheint keine dauerhafte Lösung. Die überwiegende Mehrheit der Manager, die in normalen Zeiten auf Geschäftsreise gehen, wünscht sich künftig wieder

Darauf haben Geschäftsreisende lange warten müssen: In Europa sind wegen sinkender Corona-Fallzahlen die meisten Grenzen wieder offen, die Bundesregierung hat die Reisewarnung für viele europäische Länder aufgehoben und die Airlines nehmen Schritt für Schritt den Flugbetrieb auf. Das führt dazu, dass immer mehr Firmen ihre Beschäftigten wieder auf Geschäftsreisen schicken und ihnen damit einen Wunsch

Verwaiste Flughäfen, fast leere Züge, Autobahnen ohne Staus: Der Reiseverkehr ist durch Corona stark zurückgegangen. Da liegt die Vermutung nahe, dass Geschäftsreisen derzeit untersagt sind. Doch das stimmt nicht. Trotz der Reisewarnungen waren sie die ganze Zeit vom Gesetzgeber erlaubt und sind es auch weiterhin. Allerdings finden momentan nur wenig Geschäftsreisen statt. Das liegt vor

Starke Einschränkungen im Luft- und Reiseverkehr sowie Einreisebeschränkungen und Quarantänemaßnahmen in zahlreichen Ländern erschweren aktuell noch stark den Ablauf von Dienstreisen. Dennoch hellt sich die Stimmung in der Branche langsam auf: Laut einer Umfrage des Verbands Deutsches Reisemanagement (VDR) erlauben inzwischen wieder 74 Prozent der Unternehmen Geschäftsreisen und 88 Prozent der Befragten rechnen mit einem

Ob Einreisestopp in die USA, verschärfte Einreisebestimmungen für Deutsche oder auch stark ausgedünnte Flugpläne – der Ausbruch des Coronavirus (Covid-19) und seine dynamische Ausbreitung stellen die Welt auf den Kopf. Obgleich das Reisen aktuell weder sicherer noch unsicherer ist als sonst, sollte derzeit auf unnötige Geschäftsreisen im Sinne der Allgemeinheit verzichtet werden. Auch wir als